une co-responsabilité École-Entreprise

Ingénieur Cyberdefense : une co-responsabilité École-Entreprise

Co-construction initiale de la formation

Mise en place en 2013 par l’ENSIBS et le CFAI de Bretagne, le contenu de la formation est le fruit d’une co-construction entre les entreprises et l’école.

Co-recrutement des apprentis

Les entreprises sont fortement impliquées dans le processus de sélection des candidats, c’est
donc un co-recrutement des apprentis-ingénieurs qui est effectué.

Co-formation des apprentis

La formation se fait à la fois à l’École et en entreprise. L’alternance permet :

  • l’intrication de l’acquisition des compétences académiques et professionnelles
  • d’être formé par une équipe permanente d’enseignants spécialisés en cybersécurité
    et cyberdéfense,
  • de bénéficier de l’expertise métiers d’intervenants issus à la fois des services de l’Etat et du monde de l’entreprise,
  • d’apprendre grâce à une pédagogie basée sur l’apprentissage et l’expérience en entreprise.

Co-évaluation des apprentis

Dans la continuité de la co-formation, l’École et les entreprises co-évaluent les apprentis ingénieurs
sur les 3 années.

Co-évaluation continue de la formation

Grâce un conseil de perfectionnement, l’Ecole fait évoluer en continue son contenu de formation
en lien avec les entreprises et leurs réalités professionnelles.