Stages et Alternance

Stages et alternance

Recruter nos élèves-ingénieurs en stage ou en alternance

Dans l’optique de rapprocher les entreprises des étudiants de l'ENSIBS et afin d'accompagner nos étudiants dans leur projet professionnel, l'école a mis en place un Career Center ENSIBS by JobTeaser.

Les étudiants bénéficient d’un espace dédié qui offre de nombreuses fonctionnalités :

• espaces de présentation des entreprises et de leurs métiers (+ de 1500 vidéos métiers),
• annonce des événements carrière des entreprises,
• diffusion d’offres de stage, d’alternance et d’emploi,
• alertes e-mails offres et événements.

Pour déposer votre offre sur le Career Center ENSIBS by JobTeaser.

En postant votre offre via ce formulaire, vous pourrez suivre son évolution en direct (validation, nombre de vues), l’archiver lorsqu’elle est pourvue, la modifier en toute autonomie ou encore la republier. Une fois votre compte créé, vous pourrez ajouter de nouvelles offres rapidement en accédant directement à votre compte recruteur grâce à votre email et au mot de passe choisi. 

Les formations de l'ENSIBS sont des formations supérieures professionnelles conçues et mises en œuvre en partenariat avec les entreprises et les partenaires industriels.

Les stages

Les élèves-ingénieurs des spécialités Génie Industriel 4.0, Mécatronique et Cybersécurité du logiciel réalisent trois périodes de stages au cours de leur formation pour décrocher leur diplôme.

Elles leur permettent d’acquérir une connaissance pratique des technologies abordées pendant les études, ce qui représente plus de 40 semaines de professionnalisation au plus près de leur futur métier d'ingénieur :

• 1ère année de cycle ingénieur : 8 semaines à l'étranger (à partir de mai)
• 2e année de cycle ingénieur : stage assistant-ingénieur. Ce stage consiste souvent en l’accompagnement d’un responsable sur un sous-projet. 12 semaines en France ou à l'étranger (à partir de mai)
• 3e année de cycle ingénieur : projet de fin d'études. Le PFE concerne un projet de plus grande envergure, l'élève-ingénieur a une autonomie plus importante et plus de responsabilités et de prise d’initiatives. 20 semaines en France ou à l'étranger (à partir de février)

Vous avez des questions sur les missions que vous pourriez confier à nos élèves-ingénieurs, nous vous invitons à contacter directement les responsables pédagogiques des stages des spécialités qui pourront répondre à vos interrogations.

Vos contacts

• Mécatronique : Stéphane Bochard (stephane.bochard @ univ-ubs.fr (stephane.bochard @ univ-ubs.fr))
• Génie Industriel 4.0 : Perrine Le Meur (perrine.le-meur @ univ-ubs.fr (perrine.le-meur @ univ-ubs.fr))
• Cybersécurité du logiciel : Philippe Charton (philippe.charton @ univ-ubs.fr (philippe.charton @ univ-ubs.fr))
• Questions administratives sur les conventions de stage : Stéphanie Trépos (stephanie.trepos @ univ-ubs.fr (stephanie.trepos @ univ-ubs.fr))

Vous avez une offre de stage, nous vous invitons à la déposer sur le "Career Center JobTeaser" de l'ENSIBS, un espace dédié à nos étudiants pour leur recherche de stage :

Déposer une offre de stage sur la plateforme JobTeaser.

L'alternance

Deux dispositifs permettent aux entreprises d'accueillir des alternants du cursus ingénieur :

• le contrat d'apprentissage (3 ans),
• le contrat de professionnalisation (1 an).

Le contrat d'apprentissage

Six spécialités sont ouvertes en contrat d'apprentissage

• Diplôme d'Ingénieur Cyberdéfense (uniquement en apprentissage)
• Diplôme d'ingénieur Cybersécurité et Sciences des données en apprentissage
• Diplôme d'ingénieur en Énergies, Hydrogène (uniquement en apprentissage)
• Diplôme d'Ingénieur Génie Civil 4.0 (uniquement en apprentissage)
• Diplôme d'ingénieur Génie Industriel 4.0 en apprentissage
• Diplôme d'ingénieur Mécatronique en apprentissage

Pour vous accompagner dans vos recrutements, nous vous proposons de :

• participer aux oraux des candidats à l'apprentissage, dont le dossier académique a été retenu par un jury académique
• participer à l'un des trois JobDating Alternance organisé par spécialité ou par campus Vannes ou Lorient
• recevoir les CV des apprentis-ingénieurs admissibles

Vous avez des questions sur les missions que vous pourriez confier à nos apprentis-ingénieurs, sur le processus de recrutement, le rythme d'alternance, le coût d'un apprenti, vous souhaitez participer à nos JobDatings!

Contact : ensibs.alternance @ listes.univ-ubs.fr (ensibs.alternance @ listes.univ-ubs.fr)

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation se réalise sur la dernière année du cycle ingénieur :

• de Septembre à Février : alternance de période en entreprise et à l'ENSIBS,
• de Février à Août : présence de l'apprenti en entreprise.

Vous avez des questions sur les missions que vous pourriez confier à nos étudiants en contrat de professionnalisation, sur le processus de recrutement, le rythme d'alternance, le coût d'un contrat de professionnalisation …

Contact : ensibs.alternance @ listes.univ-ubs.fr (ensibs.alternance @ listes.univ-ubs.fr)

Devenez partenaire

• Développez votre marque-employeur,
• Intervenez dans la pédagogie,
• Devenez membre des instances de l'ENSIBS.

… un panel de possibilités, nous sommes à votre écoute !

Votre contact : l'équipe des relations entreprises

ensibs.entreprise @ listes.univ-ubs.fr (ensibs.entreprise @ listes.univ-ubs.fr)

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Vous accompagnez les investissements pédagogiques dans un matériel de pointe afin de servir les exigences techniques nécessaires aux compétences des élèves et apprentis-ingénieurs : vos futurs collaborateurs.

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